Esta monografia apresenta um estudo único nos países da antiga Jugoslávia (Sérvia e Croácia), que analisa a investigação sobre questões laborais dos responsáveis pela segurança e saúde no trabalho em organizações empresariais na Sérvia, bem como a análise comparativa de estudos sobre problemas relacionados com o trabalho do especialista independente em segurança no trabalho na Croácia e na Sérvia. Foi utilizado como instrumento de investigação um questionário com 93 perguntas. A análise de regressão, o teste do qui-quadrado, etc., são métodos estatísticos utilizados para o processamento e análise da investigação. Os resultados demonstraram que os trabalhadores de ambos os países estão cientes de que o aumento do número de especialistas em segurança e saúde no trabalho contratados não é a principal causa da melhoria do seu trabalho e do estado de segurança nas empresas. Estão cientes de que, para tal, é necessário planear e realizar formação em competências, adquirir conhecimentos relacionados com a gestão nesta área e obter um maior apoio tecnológico com a correspondente dotação financeira para o seu trabalho. Os resultados da investigação são úteis para quem lida com esta matéria e a sua atualidade pode ser benéfica para um vasto leque de leitores.
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