Gestão e Economia do Agronegócio

O livro é um estudo de investigação de doutoramento que teve como objetivo analisar a eficiência e a produtividade da produção de banana na Cooperação para o Desenvolvimento dos Camarões. O estudo recorreu a teorias tradicionais de recursos humanos, tais como as teorias da gestão científica e as teorias das relações humanas de Elton Mayor. Identificou cinco variáveis específicas, nomeadamente a motivação do pessoal, a formação, o planeamento, os custos económicos, a comunicação, a supervisão e a liderança. As hipóteses do estudo são as seguintes: não existe um impacto significativo da motivação do pessoal, do planeamento, da formação, da supervisão, da liderança e dos custos económicos na eficiência e produtividade da produção de banana. O estudo utilizou um método de investigação quantitativa com questionários de resposta fechada, que foram distribuídos a mais de mil inquiridos através de uma técnica de amostragem aleatória. Com um nível de significância alfa de 0,05, verificou-se que o estudo era estatisticamente significativo através de uma análise de regressão de Pearson. Foram formuladas recomendações.