Este livro aborda os fundamentos e a aplicação prática da Gestão de Recursos Humanos baseada em competências, conectando o universo empresarial ao da educação superior, com um olhar atento à realidade de Angola. A obra constrói uma ponte entre a teoria e a ação ao analisar a evolução do conceito de competência e oferecer um procedimento metodológico claro e estruturado para o desenho de perfis, a condução de processos eficientes de recrutamento e seleção, e a implementação de sistemas de avaliação de desempenho focados no desenvolvimento do capital humano.
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