Gestión del talento
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La gestión del talento, como nuevo concepto de gestión en relación con la gestión de recursos humanos, ha suscitado un interés y una atención cada vez mayores por parte del mundo académico y empresarial, pero aún quedan muchas lagunas por cubrir en cuanto a desarrollo teórico y estudios empíricos. El libro se estructura de la siguiente manera: 1. Los efectos de la gestión del talento en la calidad del servicio, 2. El impacto de la gestión del talento en el rendimiento organizativo, 3. La gestión del talento y la calidad de los servicios sanitarios desde la perspectiva de los empleados.
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La gestión del talento, como nuevo concepto de gestión en relación con la gestión de recursos humanos, ha suscitado un interés y una atención cada vez mayores por parte del mundo académico y empresarial, pero aún quedan muchas lagunas por cubrir en cuanto a desarrollo teórico y estudios empíricos. El libro se estructura de la siguiente manera: 1. Los efectos de la gestión del talento en la calidad del servicio, 2. El impacto de la gestión del talento en el rendimiento organizativo, 3. La gestión del talento y la calidad de los servicios sanitarios desde la perspectiva de los empleados.
AmazonPagina's: 132, Paperback, Ediciones Nuestro Conocimiento
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