GESTION INDUSTRIELLE: L'expression "gestion industrielle" étant utilisée de différentes manières par les différents auteurs, elle peut prêter à confusion.

L'objectif de ce cours est de former des diplômés qui, en résolvant efficacement les problèmes, contribuent au succès des entreprises. Créer, mettre en place, exécuter et améliorer des systèmes intégrés comprenant des environnements, des personnes, des informations, des matériaux et des équipements. Le concept de gestion a pris une importance particulière dans le monde économique complexe et impitoyable d'aujourd'hui. Pour qu'une unité d'entreprise survive, une gestion efficace et intentionnelle est cruciale. Toutes les facettes de l'entreprise sont couvertes par le paradigme global de la gestion. En d'autres termes, la gestion consiste à utiliser au mieux les ressources disponibles afin d'atteindre des objectifs clairement définis. Il s'agit d'un processus unique et dynamique qui utilise une variété de ressources pour atteindre des objectifs clairement définis. Les hommes, l'argent, les matériaux, les machines, les techniques et les marchés sont les ressources. L'idée de relations industrielles ne s'arrête pas là. Il s'agit de la relation entre un employeur et un employé, mais dans un sens limité. Les relations employeur-employé, syndicat-État, employeur-gouvernement et employé-gouvernement sont toutes incluses dans la définition plus large des relations industrielles.

Pagina's: 104, Paperback, Editions Notre Savoir