La gestione è un processo sociale. Si svolge all'interno di un contesto organizzativo strutturato, in cui a ciascun dirigente sono assegnati ruoli ben definiti, tutti finalizzati al raggiungimento di scopi e obiettivi prestabiliti. Ciò si ottiene grazie all'impegno di altre persone e all'utilizzo di sistemi e procedure. La gestione si mantiene al passo con il contesto aziendale esistente e formula le proprie previsioni sulle tendenze future. Adotta misure preventive per affrontare le sfide di un contesto in evoluzione. Questi cambiamenti generano rischi e opportunità. La gestione consente all'organizzazione di ridurre al minimo i rischi e di sfruttare le opportunità. In questo modo favorisce la continuità e la prosperità dell'azienda.
AmazonPagina's: 84, Paperback, Edizioni Sapienza
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