Gestione delle prestazioni e soddisfazione dei dipendenti: Il nesso i vantaggi

La gestione delle prestazioni dei dipendenti si è resa necessaria in quanto è richiesto un approccio integrato per gestire le prestazioni del personale. Nel suo complesso, la gestione delle prestazioni è fondamentale per il successo di qualsiasi organizzazione, data la concorrenza globale e le turbolenze nel mondo degli affari. I vantaggi della gestione delle prestazioni sono molteplici. Una delle sue principali preoccupazioni è la soddisfazione delle esigenze di tutte le parti interessate, dipendenti inclusi. Tuttavia, esiste pochissima letteratura sul rapporto tra gestione delle prestazioni e soddisfazione dei dipendenti. Questo prezioso libro cerca di colmare questa lacuna. È uno strumento di riferimento utile per manager, studiosi, dipendenti e altri.

Pagina's: 76, Paperback, Edizioni Sapienza