GESTIONE INDUSTRIALE: Poiché diversi autori utilizzano l'espressione "gestione industriale" in modi diversi, si può creare molta confusione.

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Bol L'obiettivo di questo corso è generare laureati che, risolvendo efficacemente i problemi, contribuiscano al successo delle aziende. Creare, realizzare, eseguire e migliorare sistemi integrati che comprendono ambienti, persone, informazioni, materiali e attrezzature. L'idea di management ha assunto un'importanza particolare nel mondo economico intricato e spietato di oggi. Per la sopravvivenza di un'unità aziendale è fondamentale una gestione efficace e intenzionale. Ogni aspetto del business è coperto dal paradigma onnicomprensivo della gestione. In parole povere, la gestione consiste nell'utilizzare al meglio le risorse a disposizione per raggiungere obiettivi chiaramente definiti. È un processo unico e dinamico che utilizza una serie di risorse per raggiungere obiettivi chiaramente definiti. Uomini, denaro, materiali, macchinari, tecniche e mercati sono le risorse. L'idea di relazioni industriali è più ampia. Essa suggerisce la relazione tra un datore di lavoro e un dipendente, ma in un senso limitato. Le relazioni tra datore di lavoro e dipendente, tra sindacato e Stato, tra datore di lavoro e governo e tra dipendente e governo sono tutte incluse nella definizione più ampia di relazioni industriali.

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L'obiettivo di questo corso è generare laureati che, risolvendo efficacemente i problemi, contribuiscano al successo delle aziende. Creare, realizzare, eseguire e migliorare sistemi integrati che comprendono ambienti, persone, informazioni, materiali e attrezzature. L'idea di management ha assunto un'importanza particolare nel mondo economico intricato e spietato di oggi. Per la sopravvivenza di un'unità aziendale è fondamentale una gestione efficace e intenzionale. Ogni aspetto del business è coperto dal paradigma onnicomprensivo della gestione. In parole povere, la gestione consiste nell'utilizzare al meglio le risorse a disposizione per raggiungere obiettivi chiaramente definiti. È un processo unico e dinamico che utilizza una serie di risorse per raggiungere obiettivi chiaramente definiti. Uomini, denaro, materiali, macchinari, tecniche e mercati sono le risorse. L'idea di relazioni industriali è più ampia. Essa suggerisce la relazione tra un datore di lavoro e un dipendente, ma in un senso limitato. Le relazioni tra datore di lavoro e dipendente, tra sindacato e Stato, tra datore di lavoro e governo e tra dipendente e governo sono tutte incluse nella definizione più ampia di relazioni industriali.


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Merk Edizioni Sapienza
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  • 9786209832109
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