Giftig gedoe op de werkplek (Paperback)
Beschrijving
Jaarlijks vinden er bijna 2,5 miljoen incidenten met giftig gedrag op de werkplek plaats. Dit boek biedt een diepgaand inzicht in wat giftig gedoe precies inhoudt, waar het vandaan komt en welke patronen te herkennen zijn. De auteurs, Caroline Koetsenruijter en Hans van der Loo, onderzoeken de dynamieken die bijdragen aan sociale en psychologische onveiligheid binnen teams en organisaties en bieden een nieuwe, verfrissende visie op het onderwerp.
Wat is giftig gedoe?
Giftig gedoe omvat negatieve interacties, zoals pesten, agressie, miscommunicatie en een gebrek aan respect tussen collega's. Dit soort gedrag heeft een schadelijk effect op zowel de individuele werknemer als de algehele werkcultuur. De auteurs benadrukken dat het cruciaal is om niet alleen te kijken naar individuele incidenten, maar ook naar de groepsprocessen en omgevingsfactoren die deze problematiek in stand houden.
Het belang van sociale en psychologische veiligheid
In een tijd waarin de aandacht voor mentale gezondheid en welzijn op de werkplek toeneemt, is het thema van giftig gedoe relevanter dan ooit. Organisaties erkennen steeds meer de noodzaak om een veilig werkklimaat te creëren waar medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen. Dit boek biedt een waardevol overzicht van de ontwikkeling van sociale onveiligheid op de werkplek en biedt inzichten in hoe deze problemen kunnen worden aangepakt.
Praktische oplossingen en handvatten
De auteurs bieden tal van praktische tips en tools om giftig gedrag te voorkomen en effectief aan te pakken. Ze presenteren verschillende modellen en strategieën waarmee organisaties en teams direct aan de slag kunnen. Het boek is vol met meer dan twintig actuele en spraakmakende cases, evenals tientallen insiderverhalen die de lezer inspireren en aanzetten tot reflectie.
Voor wie is dit boek?
"Giftig gedoe op de werkplek" is een must-read voor iedereen die zich bezighoudt met sociale en psychologische veiligheid binnen teams en organisaties. Of je nu manager, HR-professional, of gewoon een geïnteresseerde medewerker bent, dit boek biedt waardevolle inzichten en handvatten om bij te dragen aan een gezonde en veilige werkcultuur.
Met zijn grondige onderzoek en praktische toepasbaarheid is dit boek een essentieel hulpmiddel voor iedereen die de strijd aangaat tegen giftig gedoe en streeft naar een open en veilig werkklimaat voor alle medewerkers. Caroline Koetsenruijter en Hans van der Loo zijn autoriteiten op het gebied van psychosociale veiligheid en hebben met deze publicatie een belangrijke bijdrage geleverd aan het debat over werkplekveiligheid.
Jaarlijks vinden er bijna 2,5 miljoen incidenten met giftig gedrag op de werkplek plaats. Dit boek biedt een diepgaand inzicht in wat giftig gedoe precies inhoudt, waar het vandaan komt en welke patronen te herkennen zijn. De auteurs, Caroline Koetsenruijter en Hans van der Loo, onderzoeken de dynamieken die bijdragen aan sociale en psychologische onveiligheid binnen teams en organisaties en bieden een nieuwe, verfrissende visie op het onderwerp.
Wat is giftig gedoe?
Giftig gedoe omvat negatieve interacties, zoals pesten, agressie, miscommunicatie en een gebrek aan respect tussen collega's. Dit soort gedrag heeft een schadelijk effect op zowel de individuele werknemer als de algehele werkcultuur. De auteurs benadrukken dat het cruciaal is om niet alleen te kijken naar individuele incidenten, maar ook naar de groepsprocessen en omgevingsfactoren die deze problematiek in stand houden.
Het belang van sociale en psychologische veiligheid
In een tijd waarin de aandacht voor mentale gezondheid en welzijn op de werkplek toeneemt, is het thema van giftig gedoe relevanter dan ooit. Organisaties erkennen steeds meer de noodzaak om een veilig werkklimaat te creëren waar medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen. Dit boek biedt een waardevol overzicht van de ontwikkeling van sociale onveiligheid op de werkplek en biedt inzichten in hoe deze problemen kunnen worden aangepakt.
Praktische oplossingen en handvatten
De auteurs bieden tal van praktische tips en tools om giftig gedrag te voorkomen en effectief aan te pakken. Ze presenteren verschillende modellen en strategieën waarmee organisaties en teams direct aan de slag kunnen. Het boek is vol met meer dan twintig actuele en spraakmakende cases, evenals tientallen insiderverhalen die de lezer inspireren en aanzetten tot reflectie.
Voor wie is dit boek?
"Giftig gedoe op de werkplek" is een must-read voor iedereen die zich bezighoudt met sociale en psychologische veiligheid binnen teams en organisaties. Of je nu manager, HR-professional, of gewoon een geïnteresseerde medewerker bent, dit boek biedt waardevolle inzichten en handvatten om bij te dragen aan een gezonde en veilige werkcultuur.
Met zijn grondige onderzoek en praktische toepasbaarheid is dit boek een essentieel hulpmiddel voor iedereen die de strijd aangaat tegen giftig gedoe en streeft naar een open en veilig werkklimaat voor alle medewerkers. Caroline Koetsenruijter en Hans van der Loo zijn autoriteiten op het gebied van psychosociale veiligheid en hebben met deze publicatie een belangrijke bijdrage geleverd aan het debat over werkplekveiligheid.
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: