Glówne czynniki determinujące wysokośc wynagrodzenia za audyt

Kwestia audytu i op¿at za audyt zyskäa du¿e zainteresowanie w zwi¿zku z globalnym kryzysem finansowym i ogromnymi skandalami dotycz¿cymi klientów czterech najwi¿kszych firm audytorskich. W niniejszej publikacji omówiono czynniki determinuj¿ce wysoko¿¿ op¿at za audyt na rynku AIM, funkcj¿ audytu jako koszt monitorowania oraz rol¿ audytora jako element ¿adu korporacyjnego, w oparciu o teori¿ agencji. Wyniki badania potwierdzaj¿ ustalenia poprzednich autorów, zgodnie z którymi wielko¿¿, z¿o¿ono¿¿ i ryzyko s¿ g¿ównymi czynnikami determinuj¿cymi wysoko¿¿ op¿at za audyt. Ksi¿¿ka jest skierowana do osób (np. studentów studiów licencjackich i magisterskich lub praktyków) zainteresowanych badaniem op¿at za audyt (w szczególno¿ci) lub zaangäowanych w inne formy badä biznesowych. Kierownictwo pe¿ni funkcje zarz¿dcze i powiernicze wobec akcjonariuszy, w zwi¿zku z czym musi okresowo rozliczä si¿ poprzez sporz¿dzanie sprawozdä finansowych (i innych). Jednak ze wzgl¿du na asymetri¿ informacji pojawia si¿ problem agencji, który nale¿y monitorowä za pomoc¿ kilku narz¿dzi, w tym funkcji audytu. Od czerwca 2016 r. obowi¿zkowe przetargi i rotacja s¿ egzekwowane na mocy rozporz¿dzenia w sprawie audytu i dyrektywy (ARD).