Obecnie jeste¿my ¿wiadkami g¿¿bokiej utraty zaufania gospodarczego, spöecznego i organizacyjnego. W obliczu ryzyka niepewnöci i obowi¿zku osi¿gania wyników, algierskie M¿P s¿ zobowi¿zane do ochrony swoich zasobów ludzkich poprzez przyj¿cie nowoczesnych metod zarz¿dzania opartych na ustanowieniu i rozwoju niewidzialnej instytucji spöecznej znanej jako "zaufanie". Celem niniejszego badania jest identyfikacja czynników determinuj¿cych zaufanie interpersonalne (zaufanie, które wi¿¿e pracownika z jego prze¿öonym) poprzez przeprowadzenie cz¿¿ciowo bezpörednich wywiadów z mened¿erami w algierskich M¿P.
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: