In het buitenland wordt groen ingezet als een betaalbare en beproefde interventie voor stressreductie bij zorgpersoneel. Via een ziekenhuistuin krijgen medewerkers de mogelijkheid voor een ‘green break’ om mentaal te herstellen in een groene omgeving. Naast de directe gunstige effecten op stressgerelateerde klachten biedt groen ook preventieve ondersteuning voor stress, mentale veerkracht en algemeen welbevinden. Het verslag beschrijft hoe een participatief ontwerp van een ziekenhuistuin—als praktijkvoorbeeld voor het Sint-Franciscusziekenhuis in Heusden-Zolder—als leidraad kan dienen. Lezers worden uitgenodigd om mee te onderzoeken wat de samenwerking tussen groen en zorg kan opleveren. Het doel is om samen met de groensector een stressreducerende, op maat gemaakte groene omgeving voor zorgvoorzieningen te ontwikkelen en te ontwerpen, met de focus op mentaal welzijn van het zorgpersoneel.
De publicatie biedt wetenschappelijk onderbouwde inzichten, mogelijkheden en oplossingen, ondersteund door een resultaatgericht stappenplan. Het benadrukt dat groen niet alleen stress wijzigt, maar ook preventief werkt op veerkracht en welzijn, met als gewenste uitkomst minder absenteïsme en meer arbeidsvreugde. Het Sint-Franciscusziekenhuis fungeert als concreet voorbeeld van hoe een ziekenhuistuin kan bijdragen aan een gezonde werkomgeving en een aantrekkelijk werkgeversimago voor zorgvoorzieningen.
Editie: Eerste editie, Paperback, Politeia
Kenmerken
- Groene omgeving via de ziekenhuistuin
- Green breaks bieden mentale herbronning
- Verlaagt stressgerelateerde problemen bij personeel
- Versterkt mentale veerkracht en algemeen welbevinden
- Vermindert absenteïsme en vergroot arbeidsvreugde
- Samenwerking tussen zorg en groensector als model