Gun Elkaar Wat (Paperback)

Wat zijn de drijfveren van de overdrager, de opvolger en andere betrokkenen in het proces van opvolging binnen een familiebedrijf en wat kunnen zij van elkaar leren? Dit boek belicht de verschillende belangen die spelen bij opvolging in een familiebedrijf en hoe partijen van elkaar kunnen leren om een overdracht zo soepel mogelijk te laten verlopen. Aan de hand van praktische toelichtingen bespreekt de auteur Tom Meuleman hoe financiële consequenties voor de hoofdrolspelers invloed hebben op de besluitvorming en de uitkomst. Het boek onderstreept dat elkaars belangen gunnen cruciaal is voor een succesvolle overdracht, terwijl het idee dat iedereen tegelijk gelukkig wordt vaak een illusie is. Meuleman, fiscaal jurist en familieadviseur bij de Jong & Laan, heeft zich gespecialiseerd in opvolgingsvraagstukken binnen familiebedrijven en schreef eerder Opvolger gezocht (2020).

Het werk brengt meerdere hoofdrolspelers in kaart en laat zien hoe hun belangen uiteen kunnen lopen of elkaar kunnen versterken. Daarnaast biedt het inzicht in de financiële gevolgen van een overdracht en hoe deze beslissingen beïnvloeden. Met heldere toelichtingen en concrete voorbeelden helpt het lezers te navigeren door de complexe dynamiek van familiebedrijven.

Kenmerken

• Verkenning van drijfveren van overdrager en opvolger
• Meerdere hoofdrolspelers met verschillende belangen
• Belang van elkaar gunnen voor slagen overdracht
• Financiële implicaties voor hoofdrolspelers belicht
• Auteur: fiscaal jurist en familieadviseur
• Uitgegeven door Futuro Uitgevers; 194 pagina’s; eerste editie; paperback