Handboek Leren & Ontwikkelen in Organisaties (Paperback)

Over dit product

Het Handboek Leren en Ontwikkelen in Organisaties biedt een compleet overzicht van kennis en praktijken op het gebied van leren en ontwikkelen binnen organisaties. De zesde, herziene editie plaatst 21e-eeuwse maatschappelijke veranderingen centraal en besteedt veel aandacht aan digitaal leren, leertechnologie en L&D-analytics. Het boek beschrijft alle aspecten van L&D in organisaties, van het ontwikkelen van beleid en opleidingsjaarplannen tot het ontwerpen en inkopen van leeroplossingen en het inrichten van een opleidingsafdeling of corporate academie. Vanuit het Strategisch Opleiden en Leren-model worden strategische vraagstukken gekoppeld aan de dagelijkse praktijk, zodat HR- en L&D-professionals (in spé) een passende aanpak kunnen kiezen. De inhoud is geschikt voor een complete L&D-loopbaan, van beginnend trainer tot (zelfstandig) consultant, met samenvattingen en aanvullende rubrieken. De editie is geactualiseerd met nieuwe literatuur, onderzoeksresultaten, modellen en cases, en besteedt extra aandacht aan digitaal leren, hybride werken, L&D-analytics en de reset van werken en leren na de Covid-pandemie. Daarnaast worden onderwerpen als leerstijlen, feedback en leiderschap behandeld, met praktische inzichten voor een effectieve leer- en ontwikkelcultuur.

Deelnemen aan het onderwerp

Het boek is relevant voor hbo-studenten in HRM en aanverwante opleidingen en tevens geschikt voor HR- en L&D-professionals, managers en leiders met een visie op leren en ontwikkelen. Daarnaast zijn er ondersteunende onderwijsplatforms en toetsenbanken beschikbaar voor docenten en studenten om lesmateriaal actiever en flexibeler te gebruiken.

Kenmerken

• Volledig overzicht van L&D in organisaties
• Focus op 21e-eeuwse maatschappelijke veranderingen
• Sterke aandacht voor digitaal leren en leertechnologie
• Werkt met het Strategisch Opleiden en Leren-model
• Nieuwe editie met literatuur, modellen en cases
• Drie delen behandelen ontwikkelingen in L&D

Gebruikssuggesties

• Toepassen in onderwijs en professionele ontwikkeling
• Integreren van L&D-initiatieven in organisatiecultuur
• Verdiepen in digitale leertechnologie en analytics