Handboek Recruitment & Employer Branding (Paperback)

Hoe maak je een recruitmentstrategie en welke rol speelt employer branding in het aantrekken van personeel? Dit eerste complete Nederlandse handboek voor recruitment en employer branding biedt praktische antwoorden op vragen over outsourcing, het kiezen van tools en innovatie, het vergroten van de aantrekkingskracht van organisaties en het voeren van effectieve selectiegesprekken. Gusta Timmermans introduceert het Total Talent Acquisition Model, een geïntegreerd raamwerk dat alle strategische, recruitment- en employer branding-thema’s samenbrengt. Met dit model kun je 0-metingen uitvoeren om te zien waar je staat en waar je nog kunt verbeteren, zodat Nederlandse bedrijven en organisaties beter voorbereid zijn op de uitdagingen van werving.

Gusta Timmermans is een bekend gezicht in recruitment in Nederland en oprichter van Recruitment Builders. Ze brengt ruime ervaring mee als eigenaar van een werving- en selectiebureau, hoofd Recruitment bij ING en voorzitter van Recruiters United. Het boek fungeert als praktische vraagbaak die recruiters op eenvoudigde wijze door de belangrijkste onderwerpen leidt en handvatten biedt om de basis voor het aannemen van personeel op orde te brengen en strategisch verder te ontwikkelen.

Features

• Total Talent Acquisition Model voor integrale werving
• Strategische, recruitment- en employer branding-thema’s
• Praktische antwoorden op vragen rond werving en selectie
• 0-metingen om zicht te krijgen op je positie
• Vergroten van aantrekkingskracht van de organisatie
• Handboek met duidelijke, bruikbare informatie