Herbeslissen: Hoe mensen en organisaties oude patronen loslaten nieuwe omarmen

Herbeslissen biedt een methode om oude patronen los te laten en zowel persoonlijk als professioneel te groeien. Het boek bespreekt hoe belemmerend gedrag ontstaat, hoe verleden beslissingen benut kunnen worden voor de toekomst, en hoe zowel individuen als teams stappen kunnen zetten richting duurzame vooruitgang. Met praktijkgerichte oefeningen, inzicht in succesfactoren en onderbouwing uit wetenschappelijk onderzoek, biedt dit boek een handvat voor betere keuzes, leiderschap en coaching binnen organisaties.

Het werk laat zien hoe persoonlijk groei hand in hand gaat met team- en organisatieontwikkeling. Door middel van eenvoudige vragen en concrete voorbeelden stimuleert Herbeslissen een andere denkwereld en praktische toepassing in het dagelijks functioneren.

Het boek richt zich op:

• hoe belemmerend gedrag ontstaan
• benutten van beslissingen uit het verleden
• stappen voor individuen en teams

Met persoonlijke oefeningen, inzichten in succesfactoren en wetenschappelijk bewijs van effectiviteit.

Kenmerken

• Persoonlijke oefeningen
• Inzicht in succesfactoren
• Wetenschappelijk bewijs van effectiviteit
• Oorspronkelijk ontwikkeld voor psychotherapie
• Mil Rosseau bracht dit naar het bedrijfsleven
• Voor persoonlijke groei, leiderschap en coaching

Gebruik

1. Lees over belemmerende patronen en de oorsprong ervan
2. Verken hoe verleden beslissingen je toekomst beïnvloeden
3. Pas toe op individuen en teams voor groei en verandering