Het familiebedrijf: Overnemen of wegwezen?

Opvolger worden van het familiebedrijf kan logisch lijken, maar in de praktijk blijkt het vaak een andere, complexere reis. Dit boek geeft een in zuivere bewoordingen gereflecteerd beeld van wat er speelt wanneer je aan het roer staat of onderweg bent om de teugels over te nemen: vage afspraken, stille verwachtingen, uitgestelde gesprekken en de last van andermans meningen. Melissa Buijens, zelf opvolger en ondernemer, deelt openhartig hoe het écht gaat bij het overnemen van een familiebedrijf. Geen managementtaal, maar nuchtere inzichten, praktische tips en een flinke dosis humor, inclusief zelfspot. Het behandelt het samenwerken met ouders, het loslaten van het verleden en het vinden van je eigen koers, terwijl loyaliteit en tradities soms mee veranderen of juist intact blijven.

De titel is bedoeld voor mensen die staan te trappelen om het stokje over te nemen, midden in het overnameproces zitten, al even aan het roer staan en zich afvragen of dit normaal is, of professionals die regelmatig met familiebedrijven werken en willen zien wat er gebeurt als zij er niet bij zijn. Het biedt eerlijke, herkenbare inzichten en is geschreven vanuit de ervaring van een tweede generatie ondernemer die een traditionele familieonderneming transformeerde tot een internationaal bedrijf.

Praktische en eerlijke gids voor opvolgers in het familiebedrijf, vol nuchtere inzichten, herkenbare situaties, humor en tips. Leer omgaan met verwachtingen, tradities, veranderingen en je eigen koers vinden binnen het familiebedrijf. Opgebouwd uit ervaringen van een ondernemer die het familiebedrijf van binnenuit kent, met aandacht voor samenwerking, verandermanagement en persoonlijke groei. 192 pagina’s, eerste editie, flexibound. Uitgegeven door Van Duuren Management.

Eigenschappen

• Openhartig verhaal over opvolgen en overnemen
• Praktische tips en scherpe inzichten
• Humor en zelfspot inbegrepen
• Focus op tradities, verandering en koers vinden
• Samenwerken met ouders en familiebanden
• Voor opvolgers en adviseurs in familiebedrijven