Het Geheim van Leiderschap (Paperback)
Uitgelicht
|
15,99 |
Naar shop
|
|
15,99 |
Naar shop
|
|
15,99 |
Naar shop
|
| VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (5) | ||
Beschrijving
Het geheim van leiderschap van Ken Blanchard presenteert een essentiële visie op modern leiderschap in de vorm van een toegankelijke parabel. De kernboodschap is dat een leider dient te dienen: A Leader should SERVE. Deze vijf letters staan voor vijf pilaren en aandachtspunten die samen het nieuwe leiderschap definiëren, met de nadruk op persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en het concreet maken van een visie voor de organisatie. Blanchard brengt grote thema’s tot de essentie terug en maakt ze zo inzichtelijk dat managers concrete toepassingen zien. Door de leesbare vertelvorm krijg je handvatten om dienend leiderschap praktisch vorm te geven en de focus te richten op groei van mensen en heldere organisatiedoelen. Het werk benadrukt dat leidinggeven niet om macht draait, maar om service, betrokkenheid en het realiseren van een gezamenlijke visie.
Kernpunten
- A Leader should SERVE als leidraad
- Vijf letters staan voor vijf pilaren en aandachtspunten
- Focus op persoonlijke ontwikkeling van medewerkers
- Concreet maken van de visie voor de organisatie
- Toegankelijke parabel illustreert modern leiderschap en dienend leiderschap
Het geheim van leiderschap van Ken Blanchard presenteert een essentiële visie op modern leiderschap in de vorm van een toegankelijke parabel. De kernboodschap is dat een leider dient te dienen: A Leader should SERVE. Deze vijf letters staan voor vijf pilaren en aandachtspunten die samen het nieuwe leiderschap definiëren, met de nadruk op persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en het concreet maken van een visie voor de organisatie. Blanchard brengt grote thema’s tot de essentie terug en maakt ze zo inzichtelijk dat managers concrete toepassingen zien. Door de leesbare vertelvorm krijg je handvatten om dienend leiderschap praktisch vorm te geven en de focus te richten op groei van mensen en heldere organisatiedoelen. Het werk benadrukt dat leidinggeven niet om macht draait, maar om service, betrokkenheid en het realiseren van een gezamenlijke visie.
Kernpunten
- A Leader should SERVE als leidraad
- Vijf letters staan voor vijf pilaren en aandachtspunten
- Focus op persoonlijke ontwikkeling van medewerkers
- Concreet maken van de visie voor de organisatie
- Toegankelijke parabel illustreert modern leiderschap en dienend leiderschap
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: