Het goede doen wérkt

In dit boek onderzoekt Nick Van Langendonck hoe menselijkheid centraal kan staan in het bedrijfsleven zonder dat dit ten koste gaat van financieel succes. De tekst bestrijdt de mythe dat harde concurrentie automatische betere resultaten oplevert en laat zien hoe wantrouwen, burn-out en ziekteverzuim vaak het gevolg zijn van een “survival of the fittest”-benadering. Door reflectie op persoonlijke en professionele momenten en ontmoetingen in Europa, Indië en het Midden-Oosten zoekt de auteur naar manieren om samenwerking, vertrouwen en welzijn te versterken terwijl bedrijven blijven groeien. Het boek verkent of goed doen op de werkplek en financieel succes elkaars tegenpolen zijn of juist elkaar kunnen versterken, en plaatst dit binnen de huidige, door technologie aangedreven economie. Met ervaringen uit het oprichten van een innovatiebureau en betrokkenheid bij een sociaal investeringsfonds biedt het een kijkje in een wereldwijd netwerk van leiders, managers, werknemers, arbeiders en studenten die samen bouwen aan betere organisaties. De publicatie heeft 432 pagina’s, eerste editie, in paperback, uitgegeven door Nixar Consulting.

Inhoudelijke focus

Het boek belicht de fabel van harde competitie en onderzoekt hoe menselijkheid kan bijdragen aan betere resultaten, vertrouwen op de werkvloer kan herstellen en ziekteverzuim kan verminderen. Het vraagt hoe we verbindingen kunnen versterken in een wereld die wordt beïnvloed door technologie en economische druk, en hoe goede uitvoering en verantwoord handelen elkaar kunnen versterken.

Achtergrond en publicatie

De auteur, Nick Van Langendonck, heeft ervaring als oprichter van een innovatiebureau en als adviserend betrokken bij een sociaal investeringsfonds. Hij is drijvende kracht achter een wereldwijd netwerk voor bedrijfsleiders, managers, werknemers, arbeiders en studenten. De publicatie is een eerste editie, paperback, uitgegeven door Nixar Consulting en telt 432 pagina’s.