Het Groot Werkvormenboek 1 - Hardcover
Uitgelicht
|
49,95 |
Naar shop
|
|
49,95 |
Naar shop
|
|
49,95 |
Naar shop
|
Beschrijving
Het Groot Werkvormenboek biedt 120 interactieve werkvormen die geordend zijn naar tien doelstellingen. Het dient als inspiratiebron voor iedereen die bijeenkomsten en vergaderingen op een frisse en resultaatgerichte manier wil vormgeven. Alle werkvormen worden stap voor stap uitgelegd, geïllustreerd en verrijkt met ervaringen, suggesties en voorbeeldvragen. Daarnaast geeft het boek inzicht in de theorie en gedachtegang achter het kiezen en gebruiken van verschillende werkvormen, en bevat het tips, trucs en valkuilen voor het succesvol begeleiden van elke werkvorm.
Inhoud en doelstellingen
- 120 interactieve werkvormen
- Tien doelstellingen: kennismaken, uitwisselen, kennis overdragen, discussiëren, beslissen, brainstormen, plannen maken, evalueren, vaardigheden oefenen, informeren
- Stap voor stap uitgelegd en geïllustreerd
- Verrijkt met ervaringen, suggesties en voorbeeldvragen
- Uitleg over theorie en gedachtegang achter de keuze van werkvormen
- Tips en valkuilen voor succesvol begeleiden
Doelgroep en toepassing
Het Groot Werkvormenboek is bedoeld voor leidinggevenden of trainers die plezier hebben in het regisseren van bijeenkomsten en geïnspireerd willen worden om in hun aanpak te variëren en zo inhoud effectief te behandelen. Het boek richt zich op managers, trainers en docenten die overlegtijden actiever willen maken en tegemoet willen komen aan de wensen en voorkeuren van hun deelnemers.
Het Groot Werkvormenboek biedt 120 interactieve werkvormen die geordend zijn naar tien doelstellingen. Het dient als inspiratiebron voor iedereen die bijeenkomsten en vergaderingen op een frisse en resultaatgerichte manier wil vormgeven. Alle werkvormen worden stap voor stap uitgelegd, geïllustreerd en verrijkt met ervaringen, suggesties en voorbeeldvragen. Daarnaast geeft het boek inzicht in de theorie en gedachtegang achter het kiezen en gebruiken van verschillende werkvormen, en bevat het tips, trucs en valkuilen voor het succesvol begeleiden van elke werkvorm.
Inhoud en doelstellingen
- 120 interactieve werkvormen
- Tien doelstellingen: kennismaken, uitwisselen, kennis overdragen, discussiëren, beslissen, brainstormen, plannen maken, evalueren, vaardigheden oefenen, informeren
- Stap voor stap uitgelegd en geïllustreerd
- Verrijkt met ervaringen, suggesties en voorbeeldvragen
- Uitleg over theorie en gedachtegang achter de keuze van werkvormen
- Tips en valkuilen voor succesvol begeleiden
Doelgroep en toepassing
Het Groot Werkvormenboek is bedoeld voor leidinggevenden of trainers die plezier hebben in het regisseren van bijeenkomsten en geïnspireerd willen worden om in hun aanpak te variëren en zo inhoud effectief te behandelen. Het boek richt zich op managers, trainers en docenten die overlegtijden actiever willen maken en tegemoet willen komen aan de wensen en voorkeuren van hun deelnemers.