Houd je feedback! - Paperback

Of het nu gaat om een functioneringsgesprek, voortgangsgesprek of bilateraal overleg: medewerkers starten vaak met een achterstand, omdat het gesprek door de manager wordt voorgeschreven en geleid. Evert Hatzmann biedt al ruim dertig jaar praktische instrumenten onder het motto Werk-aan-Leuk-Werk. In Houd je Feedback! leert de lezer hoe je zelf regie neemt over de motivatie en hoe je de factoren van werkgeluk meet om zo jouw huidige en toekomstige werkbeleving centraal te stellen. Het doel is om samen met de manager concrete verbeterafspraken te maken en zo van een achterstand naar een win-winsituatie te bewegen. Inmiddels gebruiken tienduizenden medewerkers bij vele organisaties de tool om meer werkplezier te ervaren.

Met dit boek krijg je praktische handvatten om jouw motivatie killers te verlagen en motivatiekicks te verhogen. Je ontdekt hoe je voor jezelf vaststelt hoe je scoort op verschillende werkgelukfactoren en hoe je dit meeneemt naar het gesprek met je manager. Zo ontwikkel je een duidelijke aanpak om huidige en toekomstige werkervaring te verbeteren, met als einddoel een positieve, samenwerkende werkbeleving.

Kenmerken

• Praktische Werk-aan-Leuk-Werk instrumenten voor werkplezier
• Zelfregie op motivatie; verlagen van motivatiekillers
• Meting van factoren van werkgeluk door jezelf
• Gesprek met je manager over huidige en toekomstige werkbeleving
• Uitkomsten bij multinationals, brancheorganisaties en MKB

Extra informatie

Deze beschrijving biedt een duidelijke, consumentvriendelijke samenvatting van de kernpunten en toepassingen van het boek en de bijbehorende tools, zonder te verwijzen naar winkels, prijzen of aanbiedingsvoorwaarden.