Il ruolo della gestione delle risorse umane nel mondo aziendale moderno

(in fase di revisione) Seguendo la sua visione della gestione delle risorse umane che libera l'individuo dalla subordinazione gerarchica e apre le porte alla sua partecipazione attiva nel contesto della gestione delle risorse umane, l'autore ci introduce in una nuova era della società olistica. È su questa base che egli cerca di liberarci da quella situazione che le generazioni future definiranno 'l'età oscura della gestione'. Questo libro rappresenta un'importante innovazione nel campo della gestione delle risorse umane nel contesto gestionale globale, non solo nella letteratura serba, ma anche in Europa e nel mondo. Si prevede quindi che venga riconosciuto come un'opera di riferimento sia per studenti e ricercatori, sia per manager e imprenditori di vario profilo. Cosa occorre per introdurre con successo la propria organizzazione nel XXI secolo? Un esperto di spicco nel campo della gestione delle risorse umane mette a disposizione l'esperienza consolidata e la saggezza acquisite nel corso di trent'anni trascorsi a seguire le attività di organizzazioni rinomate e aziende di successo. Si tratta di un libro che cambia in modo positivo e olistico la mentalità del mondo degli affari.

Pagina's: 76, Paperback, Edizioni Sapienza