Impact du programme de départ volontaire à la retraite au sein CRPF

Cet ouvrage offre un aperçu du programme de départ volontaire à la retraite du gouvernement indien et met en lumière les avantages et les inconvénients liés au choix de ce programme. L'étude propose non seulement une analyse approfondie des raisons qui poussent les employés à opter pour le VRS, mais évalue également son utilité et son efficacité. Les résultats aideront également l'employeur, en l'occurrence le gouvernement, à élaborer un plan VRS plus ciblé au sein du CRPF et d'autres organisations similaires. L'ouvrage fournit également une liste des attentes des employés ayant l'intention d'opter pour le VRS vis-à-vis de l'employeur, avant et après le VRS. La recherche vise donc principalement à bénéficier à deux parties prenantes, à savoir les employés et l'employeur, mais sera également utile aux chercheurs et aux enseignants pour des études plus approfondies. Les lecteurs sont donc invités à le parcourir et à en tirer ce qui leur est le plus utile en fonction de leurs besoins. Meilleurs v¿ux...

Pagina's: 232, Paperback, Editions Notre Savoir