Impactvolle HR analytics: Een praktisch actieplan in 6 stappen

Heb je ontdekt wat het potentieel van HR-analytics voor jouw bedrijf kan zijn? En ben je klaar om er concreet mee aan de slag te gaan? "Impactvolle HR-analytics" is geen droog statistiekboek, maar biedt een helder en praktisch 6-stappenplan dat elke HR-professional direct kan toepassen. Dit boek is ontworpen als jouw gids op weg naar een geoptimaliseerd HR-beleid door gebruik te maken van data-analyse.

Praktische toepassing van HR-analytics

De methodiek in "Impactvolle HR-analytics" toont de meerwaarde van HR-analytics aan. Het boek is opgebouwd uit verschillende hoofdstukken die elk een stap in het proces van HR-analytics uiteenzetten. Door middel van concrete praktijkcases worden de stappen geïllustreerd en krijg je inzicht in hoe andere organisaties succesvol gebruikmaken van data in hun HR-beleid. Dit maakt het niet alleen leerzaam, maar ook inspirerend voor elke HR-professional.

Inspirerende getuigenissen

Voorin het boek vind je indrukwekkende getuigenissen van vooraanstaande professionals in het HR-veld:

• Liesbeth Sabbe, Group Director People & Organisation bij Colruyt Group, zegt: "Impactvolle HR-analytics toont de meerwaarde aan in HR; de methodiek en vele praktijk-cases inspireren je om ermee aan de slag te gaan."
• Anette Böhm, Chief HR Officer bij Bpost, raadt het boek aan voor iedereen die zich in het domein van People Analytics wil verdiepen. Zij zegt: "De vele voorbeelden zijn een echte bron van inspiratie."
• Jelle Jacquet, Chief People Officer bij Orange Belgium, prijst het boek met de woorden: "Dit boek biedt een even toegankelijk als enthousiasmerend stappenplan om vooral toe te passen."

Voor wie is dit boek?

"Impactvolle HR-analytics" is een must-read voor HR-professionals, managers, en iedereen die een interesse heeft in het verbeteren van HR-processen door middel van data-analyse. Of je nu net begint met HR-analytics of al enige ervaring hebt, dit boek biedt waardevolle inzichten en praktische tips om je verder te helpen.

Informatie over het boek

Het boek bestaat uit 278 pagina’s en is uitgebracht in een mass market paperback editie. De eerste editie is te vinden onder de naam Lannoo Campus. Laat dit boek je aanspreken en jou begeleiden op je reis naar effectievere HR-analytics en een data-gedreven benadering van personeelsbeleid. Ontdek de kracht van data en verbeter de impact van jouw HR-beleid.