Impatto del programma di pensionamento volontario nella CRPF

Il libro offre una panoramica del programma di pensionamento volontario del Governo indiano, mettendo in luce i pro e i contro della scelta di tale programma. Lo studio non solo fornisce un'analisi approfondita dei motivi che spingono i dipendenti a optare per il VRS, ma ne valuta anche l'utilità e l'efficacia. I risultati aiuteranno inoltre il datore di lavoro, ovvero il Governo in questo caso, a formulare un piano VRS più mirato all'interno del CRPF e di altre organizzazioni simili. Il libro fornisce inoltre un elenco delle aspettative dei dipendenti che intendono optare per il VRS nei confronti del datore di lavoro, sia prima che dopo l'adesione al programma. La ricerca è quindi volta a beneficiare principalmente due parti interessate, ovvero i dipendenti e il datore di lavoro, ma sarà, a sua volta, utile anche per i ricercatori e i docenti per ulteriori studi. Si invitano pertanto i lettori a sfogliare il libro e a trarne ciò che è più utile in base alle loro esigenze. Cordiali saluti...

Pagina's: 220, Paperback, Edizioni Sapienza