In conflict gaan met je baas (Paperback)
Uitgelicht
|
24,99 |
Naar shop
|
|
24,99 |
Naar shop
|
|
24,99 |
Naar shop
|
| VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (4) | ||
Beschrijving
We werken langer dan ooit en ons carrièrepad kan vanaf het eerste moment uitdagend zijn. Dit boek biedt wetenschappelijk onderbouwde antwoorden op cruciale vragen over werk en welzijn, van hoe minder werken ons welzijn beïnvloedt tot hoe telewerk het beste kan worden aangepakt. Met input van achttien UGent-wetenschappers en een bevraging onder bijna drieduizend Vlamingen krijg je praktische handvatten, zelftests en best practices om je loopbaan vorm te geven. Het behandelt alle fasen van het werkleven, van selectieprocedures tot pensioen, en biedt inzichten om conflicten op het werk constructief aan te pakken en je carrière in eigen handen te nemen.
Conflicten op het werk worden vaak gevreesd, maar af en toe constructief in dialoog gaan kan waardevol zijn. De rode draad is dat wetenschappelijk onderzoek je handvatten geeft om je loopbaan stap voor stap te sturen en betere keuzes te maken, of je nu met collega’s, leidinggevenden of telewerk te maken hebt.
Vanuit onderzoek en praktijkdossiers krijg je een overzicht van wat nodig is om een bevredigende, duurzame loopbaan te realiseren, met aandacht voor welzijn, vaardigheden, leren en leiderschap.
Kenmerken
- Langdurige loopbaan door inspirerend onderzoek
- UGent-wetenschappers geven onderbouwd advies
- Zelftests en eigen best practices
- Omgaan met conflicten op het werk
- Prioriteit voor burn-outpreventie en welzijn
- Telewerken: effectief inzetten en verbeteren
We werken langer dan ooit en ons carrièrepad kan vanaf het eerste moment uitdagend zijn. Dit boek biedt wetenschappelijk onderbouwde antwoorden op cruciale vragen over werk en welzijn, van hoe minder werken ons welzijn beïnvloedt tot hoe telewerk het beste kan worden aangepakt. Met input van achttien UGent-wetenschappers en een bevraging onder bijna drieduizend Vlamingen krijg je praktische handvatten, zelftests en best practices om je loopbaan vorm te geven. Het behandelt alle fasen van het werkleven, van selectieprocedures tot pensioen, en biedt inzichten om conflicten op het werk constructief aan te pakken en je carrière in eigen handen te nemen.
Conflicten op het werk worden vaak gevreesd, maar af en toe constructief in dialoog gaan kan waardevol zijn. De rode draad is dat wetenschappelijk onderzoek je handvatten geeft om je loopbaan stap voor stap te sturen en betere keuzes te maken, of je nu met collega’s, leidinggevenden of telewerk te maken hebt.
Vanuit onderzoek en praktijkdossiers krijg je een overzicht van wat nodig is om een bevredigende, duurzame loopbaan te realiseren, met aandacht voor welzijn, vaardigheden, leren en leiderschap.
Kenmerken
- Langdurige loopbaan door inspirerend onderzoek
- UGent-wetenschappers geven onderbouwd advies
- Zelftests en eigen best practices
- Omgaan met conflicten op het werk
- Prioriteit voor burn-outpreventie en welzijn
- Telewerken: effectief inzetten en verbeteren