Inclusief Leiderschap - Paperback

Als leider werkelijk inclusief denken en handelen begint bij het herkennen van je vooroordelen en blinde vlekken. Dit boek laat zien waarom investeren in inclusiviteit en diversiteit van levensbelang is: niet alleen vanuit een verlangen naar een eerlijke samenleving, maar ook om daadwerkelijk harde resultaten te realiseren. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten Kamsteeg en Özcan zien hoe je als leider inclusiever kunt opereren en hoe je de praktijk van inclusiviteit stevig verankert in een organisatie. De ervaringen die Anton opdoet tijdens het bouwen aan een inclusief team zijn geïnspireerd op de dagelijkse praktijk van de auteurs, waarin vooroordelen vaak winnen van eerlijke kansen en de veiligheid van het eigen netwerk vaker wordt verkozen boven het aantrekken en behouden van nieuw talent. Deze inspirerende parabel opent je ogen, maakt je bewust van onbewuste biases en blinde vlekken, en biedt tegelijk concrete handvatten om inclusiviteit effectief in te voeren.

Inclusief leiderschap gaat over het verankeren van diversiteit en inclusie in de organisatie. Door Anton’s ervaringen ontdek je hoe vooroordelen overwonnen kunnen worden en hoe je een inclusief team kunt bouwen met praktische instrumenten voor het aanpakken van blinde vlekken en het omarmen van nieuw talent.

Features

• Praktische handvatten om inclusiviteit in de praktijk te brengen
• Leiderschap verankert diversiteit en inclusie in de organisatie
• Parabel opent ogen voor onbewuste vooroordelen en blinde vlekken
• Investeren in inclusiviteit en diversiteit voor harde resultaten
• Verhalen van directeur Anton illustreren inklusief denken en handelen
• Ervaringen uit dagelijkse praktijk van de auteurs inspireren de aanpak