Influence des horaires de travail flexibles sur le bien �tre

La flexibilité du temps de travail est le sujet phare pour les experts économiques et scientifiques. Cela se reflète aussi bien dans les médias que dans la recherche en matière de santé et en psychologie. De nombreux facteurs expliquent cet intérêt actuel marqué. La révolution numérique offre de nouvelles possibilités d'organisation du travail, car un employé n'est plus nécessairement lié à son lieu de travail, mais peut également travailler à d'autres endroits. En raison de la mondialisation, les entreprises doivent être opérationnelles 24 heures sur 24. L'évolution démographique entraîne un vieillissement de la main-d'¿uvre et une pénurie de jeunes professionnels qualifiés. Les modèles de temps de travail flexibles constituent une solution courante pour répondre à ces nouvelles exigences. L'objectif de cet ouvrage est d'étudier l'influence des horaires de travail flexibles sur le bien-être des employés. Le phénomène du bien-être a été divisé en deux catégories : le bien-être psychique et le bien-être physique. Pour cela, 30 études ont été examinées, qui fournissent des résultats sur les thèmes centraux que sont la satisfaction au travail, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, l'engagement organisationnel et la santé physique.

Pagina's: 56, Paperback, Editions Notre Savoir