Innovazione e trasformazione organizzativa sono due concetti sempre più importanti, che hanno portato ricercatori e professionisti delle organizzazioni private e pubbliche ad analizzare il loro rapporto in un contesto economico e sociale sempre più complesso e in costante cambiamento. Questo libro si propone di cambiare la prospettiva solitamente adottata, invitando ricercatori di diverse specialità (strategia, controllo di gestione, economia, finanza, gestione della qualità) a esaminare la trasformazione delle organizzazioni nei processi che portano all'innovazione nel senso più ampio del termine.
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