In dit praktische boek leer je van professor Adam Galinsky hoe je een motiverende leider kunt worden. Het onderscheidt twee typen leiders: zij die inspireren en zij die frustreren. Een inspirerende leider zorgt voor gemotiveerde en presterende medewerkers, terwijl een frustrerende aanpak irritatie en teleurstelling kan veroorzaken. Het geloofwaardig maken van de boodschap gebeurt door gedrag, uitingen en uitstraling op elkaar af te stemmen. Galinsky presenteert een combinatie van boeiende verhalen, relevante onderzoeken en bruikbare tips die je helpen om in elke situatie en op elke plek anderen te inspireren. Of je nu leidinggevende, teamlid, partner of ouder bent, het boek biedt concrete inzichten over wat echte inspiratie inhoudt en hoe je dit in de praktijk brengt.
De auteur laat zien wat echte inspiratie vraagt en hoe je met intentionele communicatie je omgeving positief beïnvloedt. De aanpak is gericht op toepasbare lessen die je direct kunt gebruiken om motivatie, innovatie en succes te stimuleren binnen verschillende contexten en relaties. Dit boek is gepositioneerd als een invloedrijk naslagwerk voor iedereen die effectief wil leiden en anderen wil aanzetten tot betere prestaties.
Kenmerken
- Inspireren vs frustrieren als leidraad
- Verhalen en onderzoeken geven inzicht
- Praktische tips voor elke situatie
- Gedrag, uitingen en uitstraling vormen de boodschap
- Geschikt voor leiders, teamleden, ouders en partners
- 320 pagina's, eerste editie, paperback, HarperCollins
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: