Ziel dieser Studie ist es, zu untersuchen, inwieweit muslimische Einwanderinnen aus dem Nahen Osten in die kanadische Gesellschaft, beispielsweise in den Arbeitsmarkt, integriert sind. Die Studie beleuchtet einige der Schwierigkeiten, mit denen diese Gruppe muslimischer Frauen bei der Suche nach geeigneten Berufen konfrontiert sein kann. Dies kann unter Umständen erfordern, dass sie sich an Hochschulen einschreiben, um kanadische Qualifikationen zu erwerben und sich so besser in den kanadischen Arbeitsmarkt einzufügen. Die Untersuchung umfasst sowohl qualitative als auch quantitative Teile. Im qualitativen Teil werden einige Interviews mit muslimischen Frauen aus dem Nahen Osten aus früheren Untersuchungen, das Konzept des Schleiers im Islam sowie dessen Bedeutungen in der Diaspora nach Ansicht einiger kanadischer Wissenschaftlerinnen untersucht. Im quantitativen Teil basieren die Forschungsergebnisse auf der PUMF sowie den Volkszählungen von 2001 und 2006; zur Analyse der Daten wurde SPSS als statistisches Werkzeug verwendet. Es zeigte sich, dass die oben genannte Gruppe nicht zwangsläufig unter einem hohen Maß an Unterbeschäftigung leidet, was zum Teil auf den multikulturellen Charakter Kanadas sowie auf die zeitliche Distanz zu den Ereignissen des 11. September 2001 zurückzuführen sein könnte, wodurch Muslime in diesem Zusammenhang weniger stigmatisiert werden.
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