Interkulturelles strategisches Management im Zeitalter der Digitalisierung

Ziel dieser Studie ist es, die Frage der Nachhaltigkeit von Organisationen, die in der Geschäftswelt eine Schlüsselrolle spielen, in einem Umfeld zu untersuchen, in dem die Unsicherheiten, finanziellen Risiken und Kriegsdrohungen, mit denen unsere Welt derzeit konfrontiert ist, bei den Menschen erhebliche Ängste auslösen. Das Buch skizziert einen Fahrplan dafür, wie das kulturübergreifende strategische Management, das die Antwort auf diese Frage ist, im Zeitalter der Digitalisierung Gestalt annimmt und wie Unternehmen, die in verschiedenen Sektoren auf lokaler oder internationaler Ebene tätig sind, durch den Einsatz moderner Methoden und Technologien die erforderliche Leistung erzielen können, um einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen.Angesichts der rasant zunehmenden Qualität und Effektivität der Informations- und Kommunikationstechnologien sowie der Auswirkungen der Globalisierung in allen Bereichen ist es für Organisationen, die gezwungen sind, in den Digitalisierungsprozess einzusteigen, an der Zeit, sich von den theoretischen Ansätzen zu verabschieden, die bisher Kreativität, Innovation, Unternehmertum und Führung beherrscht haben.

Pagina's: 128, Paperback, Verlag Unser Wissen