Istituzioni informali come strategie di gestione del rischio

Gli esseri umani cooperano in occasioni singole o in azioni ripetute che possono persino tramandarsi da una generazione all'altra. La cooperazione ha successo soprattutto attraverso la formazione di reti che possono assumere molte forme: reti di amicizia tra adolescenti, reti commerciali tra paesi, reti di condivisione del lavoro tra famiglie rurali e così via. La rete di condivisione del lavoro nelle zone rurali dell'Etiopia è al centro di questa ricerca. Nelle zone rurali dell'Etiopia è difficile trovare assicurazioni e linee di credito per i piccoli agricoltori. Il mercato del lavoro agricolo è ancora al suo stadio più basso. Utilizzando dati panel (1994-2009) provenienti dalle zone rurali dell'Etiopia, lo studio ha cercato di discutere il ruolo delle istituzioni informali di condivisione del lavoro come strategie di gestione dei rischi nel momento in cui si verificano diversi tipi di shock. Sono stati scelti tre tipi di shock, con caratteristiche diverse, per affrontare le variabili di shock: shock sanitario, shock alluvionale e invasione di animali selvatici nelle fattorie. Questi shock sono stati un problema importante nelle zone rurali dell'Etiopia, insieme alla siccità, per molti decenni. Pertanto, lo studio conferma che le istituzioni informali di condivisione del lavoro sono generalmente utilizzate dalle famiglie rurali come strategia di coping per acquisire forza lavoro sufficiente per far fronte agli shock.

Pagina's: 52, Paperback, Edizioni Sapienza