Jaarplan op één A3

De beschrijving bundelt de kern van de A3 methodiek voor organisaties die snel veranderende eisen willen beantwoorden met een aanpak die inclusief, duurzaam en datagedreven is. In plaats van traditionele, controlegerichte processen richt de methode zich op inspiratie, verbinding en commitment. Drie onderliggende werkwijzen komen samen: een participatieve benadering voor het ontwikkelen van jaarplannen, voortgangsgesprekken in de vorm van periodieke dialogen en online verwerking van actuele informatie over de voortgang. Deze aanpak heeft zich in talloze omstandigheden bewezen, van zorg- en onderwijsinstellingen tot overheden op alle bestuurslagen, en laat zien hoe een jaarplan op één A3 levendig en actueel blijft. Het resultaat is een volledig up-to-date jaarplan dat aansluit bij wat bestuurders, managers, medewerkers en adviseurs nodig hebben om strategie te realiseren met één vel papier. Inclusief, duurzaam en datagedreven werken staan centraal, met aandacht voor samenwerking en duidelijke besluitvorming op basis van actuele informatie.

Belangrijkste kenmerken

• Participatieve aanpak bij ontwikkelen van jaarplannen
• Periodieke dialogen voor voortgangsgesprekken
• Online verwerking van actuele voortgangsinformatie
• Jaarplan op één A3, up-to-date en relevant
• Inclusief, duurzaam en datagedreven werken centraal