Je Binnenste Buiten: Over Professionele Identiteit in Organisaties

In een omgeving waarin veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen en diepgaand van aard zijn, worden dynamiek en ontwikkelingen grilliger en onvoorspelbaarder. Het aantal samenwerkingsrelaties neemt toe en alles moet sneller, beter en scherper, vaker ‘anders’. De druk op professionalisering en professionaliteit blijft stijgen, en leren en ontwikkelen zijn geen losse exercities meer. Het is daarom essentieel te weten wat je basis is: waar je van bent, waar je in gelooft en wat onvervreemdbaar van jou is. Een sterke professionele identiteit vormt die basis. Het geeft veerkracht om met transformaties om te gaan—van doceren naar begeleiden, van zorgen voor naar zorgen dat, of van specialist naar adviseur. Het maakt samenwerking vanzelfsprekender doordat handelen herkenbaar wordt, en het vormt het fundament van zelfsturing en richting aan leren en ontwikkelen om het beste uit jezelf te halen. Professionele identiteit is het onmisbare hart van professionele ontwikkeling. In Je Binnenste Buiten verkennen de auteurs praktijkvraagstukken rondom identiteit, bespreken ze wat een professional nu eigenlijk is en welke dilemma’s hierbij komen kijken, en schetsen een kleurrijke geschiedenis van identiteit. Het werk voegt dit samen tot begripsvorming en handelingsperspectieven, inclusief 70 dialoogkaarten: Ons Binnenste Buiten.

Je Binnenste Buiten biedt inzicht in professionele identiteit binnen organisaties en laat zien hoe een sterke basis veerkracht biedt in een veranderende werkomgeving. Het helpt bij samenwerking, leren en jezelf ontwikkelen, en plaatst identiteit centraal in de ontwikkeling van professionals en organisaties.

Pagina's: 485, Editie: Eerste editie, Paperback, Koninklijke Boom Uitgevers PW

Kenmerken

• Sterke professionele identiteit als basis en veerkracht
• Veranderingen en samenwerking worden herkenbaar door duidelijk handelen
• Richt leren en ontwikkeling op jouw persoonlijke groei
• Behandelt dilemma's en wat een professional nu eigenlijk is
• Integreert identiteit in organisatiebrede leren en ontwikkelen
• 485 pagina's, eerste editie, paperback