Koninklijke Boom Uitgevers PW - De corporate tribe - Organisatielessen uit antropologie - Hardcover
Uitgelicht
|
45,95 |
Naar shop
|
|
45,95 |
Naar shop
|
|
45,95 |
Naar shop
|
| VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (6) | ||
Beschrijving
De Corporate Tribe biedt een innovatieve kijk op organisatiecultuur door de lens van de antropologie. Beeldvorming van organisaties als tribale gemeenschappen, met leiders als chiefs en rituelen die samenwerking en verandering sturen. De verhalen nemen lezers mee langs verre, vreemde volkeren om vervolgens met een andere, praktische blik naar de eigen organisatie te kijken. De auteurs, Danielle Braun en Jitske Kramer, spreken uit ervaring als corporate antropologen en geven inzicht in de onderstroom van organisaties, waar bezieling, transitie en soms bizarre rituelen bepalend zijn voor functioneren en veranderen. Door de combinatie van meeslepende vertellingen en toepasbare denkkaders biedt dit boek handvatten om cultuurverandering effectief aan te pakken en leiderschap te versterken. Het werk wordt ondersteund door praktische tools en modellen die helpen bij organiseren, veranderen en leiden, zowel voor interne teams als voor samenwerking met klanten. Het boek is geschreven voor leiders, adviseurs, coaches en veranderaars die voorbij traditionele modellen willen kijken en op zoek zijn naar een vernieuwde aanpak van organisatiecultuur.
De Corporate Tribe onderscheidt zich door het combineren van antropologische inzichten met concrete toepasbaarheid, waardoor lezers een frisse, maar onderbouwde kijk op verandermanagement krijgen.
Pagina's: 340, Editie: Eerste editie, Hardcover, Koninklijke Boom Uitgevers PW
Kenmerken
- Boek over organisatiecultuur via antropologie
- Organisaties als tribale gemeenschappen
- Onderstroom, bezieling en rituelen belicht
- Praktische tools en verandermodellen
- Verhalen van ervaren corporate antropologen
- Geschikt voor leiders en veranderaars
De Corporate Tribe biedt een innovatieve kijk op organisatiecultuur door de lens van de antropologie. Beeldvorming van organisaties als tribale gemeenschappen, met leiders als chiefs en rituelen die samenwerking en verandering sturen. De verhalen nemen lezers mee langs verre, vreemde volkeren om vervolgens met een andere, praktische blik naar de eigen organisatie te kijken. De auteurs, Danielle Braun en Jitske Kramer, spreken uit ervaring als corporate antropologen en geven inzicht in de onderstroom van organisaties, waar bezieling, transitie en soms bizarre rituelen bepalend zijn voor functioneren en veranderen. Door de combinatie van meeslepende vertellingen en toepasbare denkkaders biedt dit boek handvatten om cultuurverandering effectief aan te pakken en leiderschap te versterken. Het werk wordt ondersteund door praktische tools en modellen die helpen bij organiseren, veranderen en leiden, zowel voor interne teams als voor samenwerking met klanten. Het boek is geschreven voor leiders, adviseurs, coaches en veranderaars die voorbij traditionele modellen willen kijken en op zoek zijn naar een vernieuwde aanpak van organisatiecultuur.
De Corporate Tribe onderscheidt zich door het combineren van antropologische inzichten met concrete toepasbaarheid, waardoor lezers een frisse, maar onderbouwde kijk op verandermanagement krijgen.
Pagina's: 340, Editie: Eerste editie, Hardcover, Koninklijke Boom Uitgevers PW
Kenmerken
- Boek over organisatiecultuur via antropologie
- Organisaties als tribale gemeenschappen
- Onderstroom, bezieling en rituelen belicht
- Praktische tools en verandermodellen
- Verhalen van ervaren corporate antropologen
- Geschikt voor leiders en veranderaars
Productspecificaties
| Merk | Koninklijke Boom Uitgevers PW |
|---|---|
| Categorie | |
| EAN |
|
| Maat |
|
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: