Kringloop van Moed
Uitgelicht
|
20,95 |
Naar shop
|
|
20,95 |
Naar shop
|
|
20,95 |
Naar shop
|
Beschrijving
Kringloop van Moed is een doorleefd boek over leiderschap dat herkenbaar is voor professionals op bestuurlijk niveau en voor teamleiders. Het biedt een degelijke, onderbouwde en toch toegankelijke visie op wat het vraagt om professioneel te leiden. Het zet aan tot denken en biedt een kritische kijk op zowel leiden als managen, met het perspectief van een opvoedersrol binnen organisaties. De auteur, Filia Kramp, belicht hoe professionaliteit en zelfredzaamheid in alle geledingen van een organisatie kunnen worden gewaardeerd en verankerd. Met meer dan 25 jaar ervaring op directie- en bestuursniveau, voornamelijk in zorgorganisaties, combineert zij theorie en praktijk en fungeert ze als coach en bestuursadviseur.
Filia Kramp richt zich op de menselijke kant van organisaties en governance. Haar werk legt uit hoe leiderschap en organisatiesturen bijdragen aan een omgeving waarin professionals zich kunnen ontwikkelen en verantwoordelijkheid nemen. De inzichten zijn gebaseerd op lange ervaring op directie- en bestuursniveau en zijn bedoeld als spiegel voor leiders in verschillende lagen van organisaties.
Features
- Leiderschap versus management met scherpe analyse
- Focus op opvoedersrol in organisaties
- Helder, alledaags taalgebruik
- Professionaliteit en zelfredzaamheid centraal
- Ervaring in zorgorganisaties en governance
- Menskant van organisaties staat centraal
Gebruik
- Lees de reflecties op leiderschap en governance
- Onderzoek hoe opvoedersrol past bij uw organisatie
- Pas inzichten toe op professionaliteit en zelfredzaamheid
- Gebruik voorbeelden uit de zorg voor concrete toepassing
Kringloop van Moed is een doorleefd boek over leiderschap dat herkenbaar is voor professionals op bestuurlijk niveau en voor teamleiders. Het biedt een degelijke, onderbouwde en toch toegankelijke visie op wat het vraagt om professioneel te leiden. Het zet aan tot denken en biedt een kritische kijk op zowel leiden als managen, met het perspectief van een opvoedersrol binnen organisaties. De auteur, Filia Kramp, belicht hoe professionaliteit en zelfredzaamheid in alle geledingen van een organisatie kunnen worden gewaardeerd en verankerd. Met meer dan 25 jaar ervaring op directie- en bestuursniveau, voornamelijk in zorgorganisaties, combineert zij theorie en praktijk en fungeert ze als coach en bestuursadviseur.
Filia Kramp richt zich op de menselijke kant van organisaties en governance. Haar werk legt uit hoe leiderschap en organisatiesturen bijdragen aan een omgeving waarin professionals zich kunnen ontwikkelen en verantwoordelijkheid nemen. De inzichten zijn gebaseerd op lange ervaring op directie- en bestuursniveau en zijn bedoeld als spiegel voor leiders in verschillende lagen van organisaties.
Features
- Leiderschap versus management met scherpe analyse
- Focus op opvoedersrol in organisaties
- Helder, alledaags taalgebruik
- Professionaliteit en zelfredzaamheid centraal
- Ervaring in zorgorganisaties en governance
- Menskant van organisaties staat centraal
Gebruik
- Lees de reflecties op leiderschap en governance
- Onderzoek hoe opvoedersrol past bij uw organisatie
- Pas inzichten toe op professionaliteit en zelfredzaamheid
- Gebruik voorbeelden uit de zorg voor concrete toepassing
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: