L'autonomisation des femmes grâce au Programme national de garantie l'emploi rural

La loi nationale sur la garantie de l'emploi rural (NREGA) est l'une des législations les plus progressistes adoptées en Inde depuis l'indépendance. Il s'agit d'une expérience audacieuse et unique en son genre en matière de création d'emplois ruraux, tant en Inde que dans le reste du monde. De plus, elle constitue la première expression du droit au travail en tant que droit légal exécutoire. Dans un pays où le travail est le seul atout économique pour des millions de personnes, un emploi rémunérateur est une condition préalable à la réalisation d'autres droits fondamentaux: le droit à la vie, le droit à l'alimentation et le droit à l'éducation. La NREGA est également porteuse de nombreuses promesses en matière d'autonomisation des femmes. Et ce, de manière particulièrement audacieuse, dans un milieu rural marqué par de profondes inégalités entre les hommes et les femmes. Tant en ce qui concerne les possibilités d'emploi rémunéré offertes que les taux de rémunération, la NREGA prend des mesures concrètes sur ces deux plans. La loi stipule que le salaire sera égal pour les hommes et les femmes. Elle s'engage également à garantir qu'au moins 33 % des travailleurs soient des femmes. En créant des emplois pour les femmes à des salaires équitables au sein des villages, la NREGA peut jouer un rôle substantiel dans l'autonomisation économique des femmes et jeter les bases d'une plus grande indépendance et d'une meilleure estime de soi.