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L'emploi des personnes handicapées: Une analyse critique de la loi 2003 sur les handicapées

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Bol Il existe des personnes handicapées partout dans le monde, et leurs droits ont été reconnus et garantis par diverses lois nationales et internationales. En 2003, le Kenya a promulgué la loi sur les personnes handicapées afin de garantir les droits et la réadaptation des personnes handicapées, ainsi que de parvenir à l'égalité des chances pour ces personnes. Cette étude examine la loi de 2003 sur les personnes handicapées et cherche à analyser son impact sur les droits en matière d'emploi des personnes handicapées au Kenya. Elle vise à mettre en lumière le potentiel et les limites de cette loi et à proposer un ensemble multidimensionnel de solutions aux obstacles juridiques et extra-juridiques qui empêchent la mise en ¿uvre et la concrétisation des droits en matière d'emploi des personnes handicapées au Kenya.

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Il existe des personnes handicapées partout dans le monde, et leurs droits ont été reconnus et garantis par diverses lois nationales et internationales. En 2003, le Kenya a promulgué la loi sur les personnes handicapées afin de garantir les droits et la réadaptation des personnes handicapées, ainsi que de parvenir à l'égalité des chances pour ces personnes. Cette étude examine la loi de 2003 sur les personnes handicapées et cherche à analyser son impact sur les droits en matière d'emploi des personnes handicapées au Kenya. Elle vise à mettre en lumière le potentiel et les limites de cette loi et à proposer un ensemble multidimensionnel de solutions aux obstacles juridiques et extra-juridiques qui empêchent la mise en ¿uvre et la concrétisation des droits en matière d'emploi des personnes handicapées au Kenya.

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