L'évaluation des technologies de santé dans le cadre la réforme soins primaires en Albanie

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Bol En 2007, les centres de santé de soins de santé primaires sont des entités publiques, autonomes, sous contrat avec l'HII, financées selon un forfait de services et gérées de manière autonome. Chaque centre de santé est dirigé par un directeur et un économiste, qui sont responsables de la gestion financière et des ressources humaines. Les centres de santé sont financés en fonction de leurs performances selon une nouvelle formule : 85 % du budget sont versés mensuellement pour le fonctionnement normal des services, 10 % sont versés mensuellement en fonction des performances et 5 % constituent une prime de qualité, versée trimestriellement aux centres de santé. L'étude vise à mesurer l'impact du mécanisme financier des centres de santé sur les performances du personnel de santé, en fonction des composantes suivantes : finances, performances et niveau de connaissance du personnel de santé concernant la réforme. L'étude cible les centres de soins de santé primaires, les médecins de famille et les infirmiers employés dans certains centres de santé. 684 membres du personnel de santé ont été interrogés dans 52 centres de santé sélectionnés au hasard dans le cadre de l'enquête.

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En 2007, les centres de santé de soins de santé primaires sont des entités publiques, autonomes, sous contrat avec l'HII, financées selon un forfait de services et gérées de manière autonome. Chaque centre de santé est dirigé par un directeur et un économiste, qui sont responsables de la gestion financière et des ressources humaines. Les centres de santé sont financés en fonction de leurs performances selon une nouvelle formule : 85 % du budget sont versés mensuellement pour le fonctionnement normal des services, 10 % sont versés mensuellement en fonction des performances et 5 % constituent une prime de qualité, versée trimestriellement aux centres de santé. L'étude vise à mesurer l'impact du mécanisme financier des centres de santé sur les performances du personnel de santé, en fonction des composantes suivantes : finances, performances et niveau de connaissance du personnel de santé concernant la réforme. L'étude cible les centres de soins de santé primaires, les médecins de famille et les infirmiers employés dans certains centres de santé. 684 membres du personnel de santé ont été interrogés dans 52 centres de santé sélectionnés au hasard dans le cadre de l'enquête.

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Pagina's: 96, Paperback, Editions Notre Savoir


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Merk Editions Notre Savoir
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  • 9786209957161
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