La presente monografia presenta uno studio unico nel suo genere nei paesi dell'ex Jugoslavia (Serbia e Croazia), che esamina le ricerche sulle questioni lavorative relative ai responsabili della sicurezza e della salute sul lavoro nelle organizzazioni aziendali serbe, nonché l'analisi comparativa delle ricerche sui problemi legati all'attività dei tecnici indipendenti della sicurezza sul lavoro in Croazia e in Serbia. Come strumento di ricerca è stato utilizzato un questionario con 93 domande. L'analisi di regressione, il test del chi quadrato ecc. sono i metodi statistici utilizzati per l'elaborazione e la revisione della ricerca. I risultati hanno dimostrato che i lavoratori di entrambi i paesi sono consapevoli del fatto che l'aumento del numero di specialisti della sicurezza e della salute sul lavoro non è la causa principale del miglioramento del loro lavoro e delle condizioni di sicurezza nelle aziende. Sono consapevoli che, per ottenere risultati in tal senso, è necessario pianificare e condurre corsi di formazione sulle competenze, acquisire conoscenze relative alla gestione in questo settore e ottenere un maggiore supporto tecnologico con le corrispondenti risorse finanziarie per il loro lavoro. I risultati della ricerca sono utili per chi si occupa di questo argomento e la loro attualità può essere di beneficio a un'ampia gamma di lettori.
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