La leadership etica nelle organizzazioni a scopo di lucro e senza

La leadership è fondamentale in qualsiasi organizzazione, sia essa a scopo di lucro o senza scopo di lucro. Il modo in cui si guida determinerà il successo o il fallimento dell'organizzazione. Il successo dell'organizzazione dipende dal fatto che la sua leadership sia etica o meno. In questo studio è stato utilizzato il metodo Delphi per identificare le caratteristiche uniche ed essenziali di una leadership etica efficace nelle organizzazioni a scopo di lucro e senza scopo di lucro di New York City. Sono stati utilizzati dei sondaggi per raccogliere l'opinione dei partecipanti al panel, che erano leader di diverse organizzazioni a scopo di lucro e senza scopo di lucro a New York City. Sono stati condotti tre cicli di domande del sondaggio. Nel ciclo 1, ai leader sono state poste due domande aperte. Nel ciclo 2, ai partecipanti al panel è stato chiesto di classificare in ordine di priorità le caratteristiche etiche ed efficaci emerse dal ciclo 1 utilizzando una scala a somma costante. Nella terza tornata, i risultati della seconda tornata sono stati utilizzati per formulare le domande della terza tornata. Sono state formulate raccomandazioni su come le informazioni raccolte nelle diverse tornate di sondaggi potessero essere utilizzate nella selezione di leader etici ed efficaci nel processo di assunzione, al fine di garantire un funzionamento efficiente delle imprese.