Il est particulièrement important que les cadres des établissements de soins de longue durée et des établissements pour personnes handicapées se penchent sur cette question, car, grâce à leur connaissance de la loi sur le séjour en établissement et à leur position à cet égard, ils devraient jouer un rôle de relais essentiel auprès de leurs collaborateurs. Les responsables doivent ici veiller à la fois à garantir la plus grande sécurité possible aux résidents de leur établissement, à respecter les droits fondamentaux des personnes concernées, mais aussi à assurer la protection juridique du personnel soignant.
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