Edizioni Sapienza

La partecipazione delle donne alla dirigenza universitaria in Kenya: Le nella

Name: La partecipazione delle donne alla dirigenza universitaria in Kenya: Le nella
Brand: Edizioni Sapienza
SKU: cd457809f5f706ed4eb72d7f2dec4c94

1/1

Afbeelding van La partecipazione delle donne alla dirigenza universitaria in Kenya: Le nella

Bol

Prijzen vanaf

75,61

Gesponsorde links

	75,61	Naar shop
	75,90	Naar shop
	78,99	Naar shop
VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (3)

Beschrijving

Bol La partecipazione delle donne alle organizzazioni è stata oggetto di discussione sia in ambito accademico che nei circoli sociali. Le strategie messe in atto dai governi sono state oggetto di lunghi dibattiti. Questo studio presenta le testimonianze delle donne che ricoprono ruoli dirigenziali in alcune università pubbliche e private del Kenya. Era fondamentale ascoltare le esperienze delle donne in ruoli dirigenziali universitari al fine di comprendere le cause alla base della loro sottorappresentazione nelle università del Kenya, nonostante un quadro giuridico e istituzionale progressista e sensibile alle esigenze delle donne. Lo studio presenta un modello che spiega le sfide che le donne devono affrontare nella loro ricerca di ruoli dirigenziali nelle università.

Lees meer

Vergelijk aanbieders (3)

Gesponsorde links · Sommige shops betalen ons een vergoeding

Sorteren op:

€ 75,61 Gratis verzending

€ 75,90 Gratis verzending

€ 78,99 Gratis verzending

Beschrijving (1)

La partecipazione delle donne alle organizzazioni è stata oggetto di discussione sia in ambito accademico che nei circoli sociali. Le strategie messe in atto dai governi sono state oggetto di lunghi dibattiti. Questo studio presenta le testimonianze delle donne che ricoprono ruoli dirigenziali in alcune università pubbliche e private del Kenya. Era fondamentale ascoltare le esperienze delle donne in ruoli dirigenziali universitari al fine di comprendere le cause alla base della loro sottorappresentazione nelle università del Kenya, nonostante un quadro giuridico e istituzionale progressista e sensibile alle esigenze delle donne. Lo studio presenta un modello che spiega le sfide che le donne devono affrontare nella loro ricerca di ruoli dirigenziali nelle università.

Lees meer