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La vie au travail
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L'environnement de travail de l'être humain, tout comme les relations interpersonnelles qui y sont inhérentes, a évolué au fil du temps. Le défi aujourd'hui consiste à essayer de concilier les catégories travail, individu et organisation. Ainsi, la qualité de vie au travail (QVT) est un thème qui a pris de l'importance au sein des organisations publiques et privées modernes, en particulier depuis les années 1990. Dans cet ouvrage, l'auteur dresse un diagnostic des perceptions de la QVT parmi les fonctionnaires interrogés et compare ces perceptions en fonction de variables telles que le poste occupé, le sexe, la région de travail, le niveau d'éducation, l'ancienneté et la rémunération.
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L'environnement de travail de l'être humain, tout comme les relations interpersonnelles qui y sont inhérentes, a évolué au fil du temps. Le défi aujourd'hui consiste à essayer de concilier les catégories travail, individu et organisation. Ainsi, la qualité de vie au travail (QVT) est un thème qui a pris de l'importance au sein des organisations publiques et privées modernes, en particulier depuis les années 1990. Dans cet ouvrage, l'auteur dresse un diagnostic des perceptions de la QVT parmi les fonctionnaires interrogés et compare ces perceptions en fonction de variables telles que le poste occupé, le sexe, la région de travail, le niveau d'éducation, l'ancienneté et la rémunération.
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