Laat hoogsensitiviteit voor je werken - Nederlandstalig Hardcover

Hoogsensitiviteit op het werk biedt handvatten voor managers en HR-professionals om hoogsensitieve medewerkers te herkennen en effectief te ondersteunen. Ongeveer één op de vijf medewerkers is hoogsensitief, vaak zonder dat zij het zelf of jij het herkennen. De kwaliteiten van deze medewerkers—diepgaande analyses, verfrissende ideeën en scherp zicht op teamverbanden—zijn waardevol wanneer ze juist tot bloei komen. Dit praktische en persoonlijke boek van innovatieleider Eveline Baar richt zich op hoe neurodiversiteit op de werkvloer bewust ingezet kan worden. Het boek benadrukt dat hoogsensitiviteit geen kwetsbaarheid is, maar een kracht, en pleit voor een andere kijk op organisaties zodat hoogsensitieve medewerkers beter kunnen worden ondersteund. De inhoud is gestructureerd met concrete handvatten voor leiderschap en HR-beleid, zodat teams sterker en effectiever kunnen samenwerken.

Het werk sluit aan bij de vroegere bestseller Sterk voelen op het werk en verschijnt als vervolg gericht op managers en HR-professionals. Het biedt inzichten en strategieën om hoogsensitiviteit te herkennen, te waarderen en in te zetten als waardevol talent binnen teams. Het is een relevante gids voor organisaties die neurodiversiteit willen omarmen en het potentieel van hoogsensitieve medewerkers optimaal willen benutten.

Kenmerken

• Voor managers en HR-professionals
• Herkent en laat hoogsensitieve medewerkers bloeien
• Benadrukt neurodiversiteit op de werkvloer
• Vervolgt Sterk voelen op het werk
• Hardcover, eerste editie bij Edelweiss Uitgevers, 92 pagina's

Gebruik