Langeweile in öffentlichen Organisationen Kamerun: Konzepte, Messung und Bewertung

Die Arbeit bietet dem Menschen die Möglichkeit, seine Konstruktion zu vervollständigen, da er als unfertiges Wesen betrachtet wird. In diesem Sinne hat der Mensch Qualitäten, die sich nur durch Arbeit offenbaren können. Eine solche schöpferische Tätigkeit sollte die Langeweile bekämpfen, anstatt sie zu unterhalten. Sie wäre sogar ein Gegenmittel. Studien auf nationaler und internationaler Ebene zeigen jedoch, dass Langeweile eine Realität ist, mit der viele Arbeitnehmer stillschweigend leben. Es ist ein großes Leiden und eine Form von Burnout, da der Arbeitnehmer innerlich leer wird.Um diese Realität zu erfassen, bietet das vorliegende Buch einen Panoramablick auf das Konzept, indem es Definitionen, die Geschichte und die psychologischen Theorien der Langeweile bietet. Das Buch bietet auch ein Instrument zur Bewertung von Langeweile, das kamerunischen Managern Aufschluss über eine bessere Diagnose geben kann.