Leadership globale, intelligenza culturale (CQ) e neuroscienze

Operare sulla scena globale cambia la natura della leadership? L'intelligenza culturale è essenziale per il successo della leadership globale? E come possiamo usare le neuroscienze per stabilire e identificare le competenze di leadership globale e il loro sviluppo? Questa tesi approfondisce questi argomenti. Intervistando esperti di management, intelligenza culturale ed emotiva e neuroscienze, questo documento conclude che ci sono opportunità di sviluppo per far crescere i leader globali. Una ricerca all'avanguardia sugli effetti della Meditazione Trascendentale e di altri interventi che trasformano il comportamento del cervello può rendere leader e manager più maturi emotivamente, culturalmente sensibili e consapevoli a livello globale. La rivelazione che i leader influenzano i loro seguaci semplicemente attraverso un effetto "neurone specchio" sottolinea l'importanza dello sviluppo dei leader. Se vi state chiedendo cosa rende un leader globale e come possiamo svilupparlo, questa è una lettura essenziale.