Leading Change, With a New Preface by the Author: Author

Leading Change is een internationaal erkend boek van John Kotter over verandermanagement en leiderschap. In deze heruitgave verschijnt een nieuw voorwoord door de auteur en wordt de invloedrijke acht-stappenaanpak voor het succesvol doorvoeren van verandering onder de loep genomen. Kotter laat zien waarom grootschalige en soms moeilijke veranderingen tegenwoordig de regel zijn, niet de uitzondering, en biedt een praktisch raamwerk voor leiders en organisaties die verandering willen laten slagen. Het werk verbindt visie, betrokkenheid en uitvoering en onderzoekt waar zelfs topperformers kunnen ontsporen in het veranderproces. Het boek fungeert als beide visionair kompas en praktische toolkit voor iedereen die verandering in elke soort organisatie richting wil geven en vasthouden. Het is gepubliceerd door Harvard Business Review Press en is gericht op lezers die verandermanagement en leiderschap vanuit een beproefde, structureren aanpak willen benaderen. De editie biedt relevante inzichten voor hedendaagse organisaties die verandering daadwerkelijk willen realiseren.

Belangrijkste kenmerken

• Auteur: John Kotter
• Onderwerp: verandermanagement en leiderschap
• Boektype: hardcover
• Editie: Eerste editie
• Pagina's: 208
• Proces: acht-stappenmodel