Leiderschap in disruptieve tijden

Grip op je organisatie én op de wereld daarbuiten. Dit boek biedt handvatten voor leiders die opereren in een snel veranderende en complexe omgeving. Het laat zien hoe moderne leiders economische welvaart én sociaal welzijn van mensen meewegen in hun beslissingen en hoe zij hun organisatie en de maatschappelijke context waarin die opereert, tegelijk kunnen sturen. Van der Molen verkent leiderschap langs de assen Ontwikkeling, Sturing, Reputatie en Opgave, en put daarbij uit eigen ervaring en uit gesprekken met vooraanstaande wetenschappers en leiders. Het boek benadrukt dat leiderschap niet stopt bij de muren van de organisatie, maar ook rekening houdt met maatschappelijke vraagstukken, geopolitieke krachten en de kwetsbaarheid van democratieën voor autocratische tendensen. Schrijver Hans van der Molen is ruim 35 jaar actief als adviseur en 30 jaar als directeur, momenteel CEO van Berenschot Groep. Hij combineert praktijkervaring met toezichtrollen en gesprekspartners variërend van overheden tot het bedrijfsleven. Het werk biedt concrete inzichten voor wie morgen voor vergelijkbare uitdagingen staat.

Het boek is beschikbaar als hardcover en telt 224 pagina’s in de eerste editie, uitgegeven door Boom.

Kenmerken

• Behandelt leiderschap in snelle, complexe omgevingen
• Leiderschap langs vier assen: Ontwikkeling, Sturing, Reputatie, Opgave
• Auteur: Hans van der Molen, 35+ jaar advies
• 30 jaar leiderschapservaring, CEO Berenschot Groep
• Bestaat uit gesprekken met wetenschappelijke denkers en leiders
• 224 pagina's, Eerste editie, Hardcover, Boom